مشکلات آماری و بهبود آن

پرینت
مشکلات 99% شرکت‌ها در مدیریت منابع انسانی: در جلسات معارفه کسب‌یار در قسمتی از جلسه از مدیران حاضر در جلسه سوال می‌شود "چه کسی حاضر نیست مرد اول تجارت الکترونیک ایران را در شرکت خود استخدام کند؟" فقط 1% مدیران حاضر دست خود را بالا می‌برند! یعنی 99% حاضرین با این استخدام، در مسیر عدم موفقیت شرکت خود قدم برمی‌دارند! این فقط نمونه‌ای کوچک برای نشان دادن مشکلات استخدامی شرکت‌هاست. با حل مشکل چنین استخدام‌هایی، کسب‌یار 99% از مشکلات آینده شرکت‌ها را از بین می‌برد. از اینجا ببینید نظریه کسب‌یار در این مورد چیست.
ادامه مطلب...